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Projets

Réalisation d'Esen

nous avons a notre actif plusieurs projets réalisés avec succes qui ont apporté un changement majeure Contribuer à la construction d’une paix , sécurité inclusives et d’un développement durable au Mali et dans le Sahel : - Projet d’appui à l’inclusion des femmes dans le CSA au Mali : en 2020, la mission de conseil stratégique du Cabinet ESEN à l’ambassade royale de Norvège au Mali, a abouti à l’inclusion pour la première fois de neuf femmes dans le CSA, après cinq années de tentatives infructueuses. La stratégie a notamment consisté en la mise en place une plateforme de partenariat (Ambassade de Norvège, MINUSMA, Ambassade du Canada, Centre Carter, Bureau du Haut Représentant du PR pour l’APR , OSC féminines ) et d’un processus transparent et documenté de mobilisation et d’évaluation des candidatures féminines.

Le Projet « Renforcement des Capacités des Femmes Vectrices de Changement (RECAFEVEC)»

EN 2005 le Cabinet ESEN a appuyé le programme national des plateformes multifonctionnelles avec l’expérimentation du biogaz comme source d’énergie alternative au diesel. Le programme plateformes multifonctionnelle relève du domaine stratégique de la réduction de la pauvreté et de la protection de l’environnement tout en priorisant les besoins immédiats et stratégiques des filles et des femme (allègement des corvées, augmentation de revenus, opportunités de leadership politique)

Nos projets phares et en cours:

Le Projet « Renforcement des Capacités des Femmes Vectrices du Changement (RECAFEVEC)»


Le Projet RECAFEVEC est mis en œuvre par le Cabinet ESEN en collaboration avec l’Ecole de Maintien de la Paix de Alioune Blondin Bèye (EMP ABB) depuis Août 2022. Il est financé par la Norvège à travers son Ministère des Affaires Etrangères pour une durée prévisionnelle de trois (3) ans et couvre huit (08) régions du Mali : Kayes, Sikasso, Koulikoro, Ségou, Mopti, Tombouctou, Gao et le District de Bamako. Ce projet vise à soutenir la participation et le leadership transformationnel des femmes élues, des Mouvements Signataires de l’Accord pour la paix et la réconciliation nationale issu du processus d’Alger, de la société civile et des Forces de Défense et de Sécurité pendant et après la transition, en vue d’une contribution significative au processus de paix, sécurité et développement notamment au niveau décentralisé. Il s’inscrit en droite ligne des Objectifs de Développement Durable (ODD), du Cadre Stratégique de Relance Economique et de Développement Durable (CREDD- 2019-2023), de la Politique Nationale Genre du Mali (2010), de la Politique de Décentralisation, de la Stratégie Nationale de Planification et Budgétisation Sensibles au Genre et de l’Accord de Paix et de réconciliation nationale issu du processus d’Alger (APR). Pendant trois (3) ans, le projet œuvrera à mettre en place un vivier de ressources humaines de 600 femmes et hommes, capables .




Le Projet d’appui à l’inclusion des femmes dans le Comité de Suivi de l’Accord de paix et de réconciliation issu du processus d’Alger (CSA) au Mali:


en 2020, le Cabinet ESEN a fourni des services de conseil stratégique à l’ambassade royale de Norvège au Mali. Cette mission a abouti à l’inclusion pour la première fois de neuf femmes dans le CSA, après cinq années de tentatives infructueuses. La stratégie a notamment consisté en la mise en place une plateforme de partenariat (Ambassade de Norvège, MINUSMA, Ambassade du Canada, Centre Carter, Bureau du Haut Représentant du PR pour l’APR , OSC féminines ) et d’un processus transparent et documenté de mobilisation et d’évaluation de candidatures féminines issues des mouvements signataires de l’Accord.




Le Programme national des plateformes multifonctionnelles de lutte contre la pauvreté (PMLP):


en 20156, ESEN a appuyé le Ministère de la Femme, de l’Enfant et de la Famille dans l’expérimentation du biogaz comme source d’énergie alternative au diesel dans les plateformes. Le programme des plateformes multifonctionnelle relève du domaine stratégique de la réduction de la pauvreté et de la protection de l’environnement tout en priorisant les besoins immédiats et stratégiques des filles et des femme (allègement des corvées, augmentation de revenus, opportunités de leadership politique).